I nostri obiettivi

Uno degli obiettivi di Essity è generare valore a lungo termine per i suoi azionisti e fare in modo che le proprie azioni garantiscano un rendimento complessivo superiore rispetto a quelle della concorrenza. Per aumentare la creazione di valore e il rendimento complessivo per gli azionisti, Essity si concentra su una crescita redditizia. Investiamo nella crescita futura e ci adoperiamo per aumentare la redditività e crescere laddove la redditività è già elevata.

Ciò che fa di Essity un’azienda di successo sono la comprensione, la conoscenza e la percezione delle esigenze di clienti e consumatori, nonché la capacità di trasformarle in proposte innovative che migliorano la qualità di vita e facilitano l’esistenza quotidiana delle persone. Essity si impegna a offrire il massimo valore a clienti e consumatori mediante soluzioni igienico-sanitarie a valore aggiunto per tutti. Noi adattiamo la nostra offerta alle condizioni dei mercati locali e regionali per migliorare gli standard igienico-sanitari in tutto il mondo. Essity desidera raggiungere il maggior numero di persone promuovendo un dialogo globale su igiene, salute e benessere.

L’economia circolare è un modello di business che implica la riduzione al minimo di consumi e sprechi, nonché la creazione di un processo circolare chiuso di riutilizzo, riciclo o compostaggio. Essity fa il possibile per minimizzare il proprio impatto ambientale e sviluppare prodotti e soluzioni che possano essere utilizzate in una società circolare. Per contribuire realmente alla realizzazione di una società circolare e sostenibile occorre che nuove soluzioni di business e innovazioni vengano attuate in parallelo alla creazione di nuove opportunità commerciali.

Il successo di Essity dipende dal poter contare su dipendenti motivati, competenti e orientati ai risultati. In quanto datori di lavoro di portata globale, desideriamo offrire ai dipendenti attuali e futuri opportunità per sviluppare e realizzare appieno le loro potenzialità. Essity mira a offrire una cultura aziendale solida con una leadership inclusiva e coinvolgente, basata su valori e comportamenti ben definiti.